BYD这下怎么处理这个危机? 下面回答很明显太正面了,我倒觉得国内很多企业真的是很过分。外企其实更遵守中国法律。现在外企还在缩减,甚至外企中国人管理下也比遵守劳动法!裁员变成协议解除劳动合同。 这种说法是比较片面的。 大多数中国企业都是依法依规经营,重视员工权益保障,会提供合理的薪资、福利以及良好的职业发展空间等。当然,可能存在极个别企业有不合理的情况,比如为追求高利润过度压低人力成本、延长工作时间等,这往往是因为部分企业经营理念偏差、管理水平不足、面临激烈竞争急于压缩成本等原因导致,但不能以偏概全地认为中企都喜欢剥削员工。
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人家本来好好的在工地干活,生活条件类似国内工地,工资2W左右,这下好了,“被救回去了”

确实是合资更加遵守法律

是不是中国的劳工啊

不能以偏概全

远远不止是企业经营理念的问题

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