理想股东大会通过回购授权很久了，然而理想还没有任何回购动作

作为理想大股东，美团6月11日宣布了回购不超过20亿美元，然后立即行动：第一天（6月11日）就回购了6亿港元，第二天回购5亿港元，值得理想学习

根据2021年股权激励计划，李想被授予购买理想汽车1.086亿股B类普通股的期权。趁着近期股价很低，先把后面用于股权激励的部分回购回来。

vivo创始人沈炜自己总结，“以本分为核心的企业文化与价值观是唯一核心竞争力”。我曾不止一次地当面听到OPPO创始人陈明永先生讲过类似的话，“本分文化是OPPO真正的核心竞争力”。步步高系企业关于“本分”价值观的解释，有的是四条，有的是五条，但内容基本都差不多，表达上大同小异。 OPPO的解释是这样的： 1、隔离外在的压力和诱惑，保持平常心态，回归事物的本源，把握住我们应该做的合理方向。 2、本分要求要敢于质疑，敢于挑战，通过批判性思考，以抓住事物本质。本分是要求自己而不是要求别人，当出现问题时，首先求责于己。 3、本分规范了与人合作的态度——我不赚人便宜。 4、本分高于诚信，即使没有承诺，本来应该做的事情也要做到。 vivo的解释是这样的： 1、永远保持平常心(平常心是指凡事回归事物的本原，排除压力、痛苦、诱惑等一切干扰，尤其是在要付出代价的时候)，坚持做正确的事，并力求把事情做正确。 2、本分规范了与人合作的态度——宁愿自己吃点小亏，也不占人便宜。 3、本分是当出现问题时，首先求责于己的态度。 4、本分要求我们坚守诚信，说到做到，即使遭遇挫折、付出代价也要坚守。 5、本分要求我们坚守正直、结果导向和主人翁精神。

“做正确的事，不做容易的事”可能源自郭广昌，但是这个人喜欢赚人便宜、机关算尽，所以没有好下场，没有一家外部投资机构购买复星国际的股票，被坑怕了

少点螳臂当车，多点弃暗投明。